Linux im Desktopbereich – Chancen und Herausforderungen

Warum ist Linux eigentlich noch so wenig verbreitet auf Desktop-Geräten? Die Standard-Antworten von Windows-Enthusiasten sind dann oft: Kompatibilität, Treiberprobleme, Gewohnheit, Firmenstandards und vieles mehr. Es mischen sich mangelndes Interesse, mangelndes Wissen, mangelnde Erfahrung mit wirklich guten rationalen Gründen gegen den Einsatz des Open-Source-Betriebssystems. Während wir uns an Desinteresse die Zähne ausbeißen würden, lohnt es sich, mit einigen inhaltlichen Vorurteilen aufzuräumen und die zentralen Chancen mit Linux aufzuzeigen.

Lifecycle Management von Hardware wird zunehmend von den technischen Anforderungen neuer Betriebssysteme dominiert. Läuft ein Gerät zwar noch einwandfrei, ist aber nicht mehr kompatibel mit Windows 11, so wird es früher oder später ausgemustert.

Natürlich gibt es gewisse Tricks, wie man eine Windows 11 Installation auch auf alter Hardware durchführen kann. Trotzdem liegt genau in diesem Szenario die Chance von Linux als mögliche Alternative. Zudem ist es deutlich nachhaltiger, alte Hardware weiter zu nutzen, als sie verschrotten oder recyceln zu lassen. Selbst Microsoft empfiehlt und dokumentiert mittlerweile die Installation von Linux.

Cloud-Lösungen sind praktisch und nicht mehr wegzudenken, verlagern sie doch Daten in ein Rechenzentrum und integrieren diese nahtlos und nutzbar in die lokalen Endgeräte. Für End User ist das sehr komfortabel.

Doch besonders Datenschutzbeauftrage und CISOs wissen, dass Daten, die in der Cloud liegen, immer ein gewisses Risiko mitbringen. Sie können vorsätzlich oder auch unbeabsichtigt in fremde Hände geraten und hohen wirtschaftlichen Schaden anrichten. Ein aktuelles Beispiel: Bis dato schweigt Microsoft über Details des im Juli 2023 verlorenen Azure Signing Key und die tatsächlichen Ausmaße sind kaum unabhängig überprüfbar. Die zentrale Frage bleibt in vielen Fällen: Vertraue ich Microsoft meine Unternehmensdaten bedingungslos an?

Bei einem offenen Quell-Code wie bei Linux stellt sich diese Frage gar nicht erst. Jeder kann im Quellcode nachlesen, was das Betriebssystem macht. Es gibt keine versteckten Funktionen, die Daten lesen, heimlich in die Cloud übermitteln oder auswerten können. Wer nicht in der Lage ist, einen Quell-Code zu lesen, überlässt das der Community. Diese pflegt und überwacht ihn in transparenter Weise, sodass verdächtige Code-Passagen schnell auffallen. Gerade für Sicherheitsskeptiker wäre es also an der Zeit, sich mit Linux zu beschäftigen.

Ein weiteres Argument aus Security-Sicht: Linux steht weitaus seltener im Fadenkreuz von Malware, denn es stellt kein attraktives Ziel für Angreifer dar. Wenn es darum geht, Malware zu entwickeln, konzentrieren sich Angreifer nämlich zunächst auf das Betriebssystem, das am weitesten verbreitet ist – und das ist Windows. Somit ist die Gefahr, Opfer eines Zufallsangriffs zu werden, mit Linux deutlich geringer.

Doch warum ist Linux noch nicht so weit verbreitet im Business-Umfeld, wenn es doch so viele Vorteile hat? 

1. Workplace-Admins haben sich in den letzten Jahren immer mehr auf Windows konzentriert. Linux ist bei Admins eher ein Thema für den Server-/Infrastruktur-Bereich. 
2. Aus dem privaten Umfeld sind End User bereits an Windows gewöhnt. Beruflich ein anderes Betriebssystem zu nutzen, könnten sie dann eher als Belastung empfinden.

Für einen Umstieg heißt das konkret: Eine Linux-Distribution mit einer Windows-ähnlichen GUI könnte die Attraktivität von Linux beim End User steigern. Auswahl gibt es genug. Gleichzeitig gilt es dann zu bedenken, dass einige Business Applications nicht oder nicht so gut auf Linux funktionieren. Nutzt ein Unternehmen bereits Microsoft 365 und die Collaboration-Tools aus Microsoft Teams, so lassen sich nur schwer geeignete Alternativen im Linux-Umfeld finden, die eine vergleichbar nahtlose Zusammenarbeit ermöglichen. Ein echter Minuspunkt im Bereich Digital Employee Experience. Gerade in diesen Fällen sollten IT-Admins den End Usern die Wahl lassen, ob sie Linux auf ihren Endgeräten nutzen wollen. In jedem Fall gilt es, Mitarbeitenden mit Trainings die Angst vor dem Neuen zu nehmen.