Pull-Verfahren
Das Pull-Verfahren ist eine Methode, um Arbeitsabläufe zu steuern und Ressourcen zuzuweisen. Zudem ist es eng mit dem Prinzip agiler Softwareentwicklung verbunden.
Das Pull-Verfahren orientiert sich bei der Vergabe von Aufgaben und Ressourcen an Nachfrage und tatsächlichem Bedarf. Hierbei ordnen sich Teammitglieder Aufgaben eigenständig zu und fordern entsprechend Ressourcen an. Das Pull-Verfahren steht im Gegensatz zum Push-Verfahren.
Der größte Nutzen des Pull-Verfahrens liegt darin, dass es flexibel und agil funktioniert. Da Aufgaben und Ressourcen basierend auf dem tatsächlichen Bedarf vergeben werden, arbeiten Teams effizienter und vermeiden Engpässe. Ein konkretes Beispiel für den Einsatz des Pull-Verfahrens ist das Kanban-Board, das häufig in agilen Projektmanagementmethoden wie Scrum verwendet wird.
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